header

درباره ما

معرفی گروه صنعتی رناپ

کارخانه رناپ در زمینی به متراژ 30 هزار متر مربع بنا گشته که شامل 7500 مترمربع سوله با تجهیزات کامل جهت ساخت سازه های فلزی و 600 متر مربع ساختمان اداری، 1200 مترمربع سالن رنگ و سند بلاست و 500 متر مربع انبارمی باشد.
کارخانه رناپ دارای 2 سوله هم راستا و ساختمان های جانبی که شامل سالن های رنگ، سندبلاست، انبار و ساختمان اداری می باشد . مساحت و تجهیزات پیش بینی شده برای تولید 48000 تن سازه فلزی در سال می باشند.

فاز اول: کارخانه به گونه ای تجهیز می شود که توانایی تولید 1000 تن  سازه فلزی را در یکماه را دارد. در این مرحله تمامی تجهیزات لازم خریداری شده در حال نصب می باشد.

فاز دوم: در این فاز مقرر گردید با اتمام 80% از کل پروژه به توانائی تولید 2000 تن در ماه دست یابد. نصب تجهیزات اتوماتیک و ربات های جوشکار.

فاز سوم: بهره وری کامل کارخانه و رسیدن به توان تولید 4000 تن در ماه.

بینش ها و ارزش ها

hadaf

مأموریت :
اجرای طرح های عمرانی ملی و منطقه ای با اتکا به متخصصین و کارشناسان توانمند در جهت رقابت و کسب رضایت کارفرمایان
ارزش :
حصول نتایج مطلوب در ارائه خدمات با درک صحیح نیازهای کارفرمایان و در سایه همکاری ، همدلی و مشارکت کارکنان
برتری:
استفاده از علوم مهندسی و تکنولوژی روز در اجرای پروژه ها . روشهای کار گروه صنعتی رناپ مطابق اصول تأیید شده سازمان مدیریت و برنامه ریزی  و سازمان نظام مهندسی کشور  می باشد .

ترین نتایج مهندسی بدست آید .
سرعت
برای سرعت بخشیدن به اتمام پروژه ها  و انجام به موقع پروژه های طبق جدول زمانبندی ، بهینه کردن روشهای کار و مدیریت صحیح و  استفاده از مدیریت مهندسی ارزش نسبت به هر کدام از پروژه های در حال اجرا از خواسته های این سازمان بوده و می باشد .
امنیت
هدف انجام کار بدون حادثه و اتخاذ سیاست (( خطای صفر )) در عین حال که هدف مهم این شرکت است از مهمترین موفقیت های آن نیز می باشد . در ستاد ، شعب، کارگاههای شرکت به سایر شرکتهای تابعه این سازمان اصول محیط زیست ، ایمنی و بهداشت (HSE ) توسط کلیه کارکنان اجرا می گردد.
این سیاست از بروز هرگونه  آلودگی محیط زیست و نیز حوادث انسانی احتمالی جلوگیری می نماید.
بهترین عضو جامع بودن
در داخل و خارج از کشور، در زمینه اجرا و انجام فعالیت های عمرانی ، ساختمانی ( ساخت و ساز ) و اجرای عملیات زیر سازی و در کلیه زمینه های مشابه و  حتی در مواردی که شریک یا سرمایه گذار هستیم هدف شرکت (پاراوان گستر شمال ) تعامل و  روابط تنگاتنگ و ارتقاء همیاری و همکاری با کارفرمایان است  .
تعاملات سازنده
گروه صنعتی رناپ در کلیه شعب و کارگاهها  مطابق آخرین تغییرات قانون وزارت کار و امور اجتماعی ، وزارت بهداشت و نیز سازمان حفاظت محیط زیست و با کلیه همکاران در یک محیط سالم و آرام در حال فعالیت می باشند و مهمترین هدف این شرکت این است که کلیه کارکنان و نیروی فعال با بالاترین درجه رقابت مثبت و در یک محیط سالم کار میکنند .

خط مشی

main-vision-mission

خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه

گروه صنعتی رناپ بعنوان یکی از شرکتهای موفق در اجرای پروژه های ابنیه، تاسیسات، راه، آب، نفت و گاز در جهت نیل به اهداف عالیه کشور و در مسیر چشم انداز خود با شعار مهندسی برای آینده بهتر ضمن تعهد به مسئولیت اجتماعی، با بهره گیری مطلوب از دانش، تجربه و توانمندی منابع انسانی داخلی، در جهت تحقق خواسته ها و انتظارات تمامی ذینفعان و افزایش سطح رضایت ایشان گام بر می دارد.

این شرکت در راستای تبعیت از قوانین و الزامات فنی و قانونی در موضوعات کیفی، زیست محیطی و ایمنی و بهداشت شغلی، ضمن تعهد به بهبود مستمر اثربخشی سیستم مدیریت یکپارچه، رئوس خط مشی بشرح زیر اعلام می نماید:

انجام به موقع تعهدات و کسب رضایت کارفرمایان
ارتقاء سطح آگاهی، دانش و مهارت کارکنان و توسعه منابع انسانی
گسترش خدمات در نقاط مختلف داخل و خارج کشور
پیشگیری از مصدومیت و بیماری های ناشی از کار
پیشگیری از آلودگی های محیط زیست

اینجانب خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه را چارچوبی برای تعیین و بازنگری اهداف کلان و خرد سازمان تعیین نموده و نسبت به برقراری، حفظ و بهبود سیستم مدیریت یکپارچه متعهد می باشم و از کلیه کارکنان سازمان انتظار دارم که ضمن درک و بکارگیری خط مشی و سایر مستندات سیستم مدیریت یکپارچه، تلاش و همکاری مستمر در جهت ارتقاء سطح عملکرد شرکت و در نتیجه پویایی سازمان را بعمل آورند.

 مدیر عامل

علی قربانی

پرو فایل شرکت

Board_of_Directors_header_image_Partnrs

نام شرکت : گروه صنعتی رناپ

آدرس دفتر مرکزی : تهران خیابان میرداماد – روبروی مسجد الغدیر – خیابان شنگرف – کوچه یکم شرقی – پلاک 24

تلفن : 14- 22927300

فکس:  22923805

منابع انسانی

  منابع انسانی

موفقیت یک سازمان در جذب نیروی انسانی موفق است. ما یک خانواده گسترده و بزرگ کشوری هستیم که هر کدام از اعضاء این مجموعه به سازمان ارزش خاصی داده است. ما دریافته ایم که نقش هر یک از ما در برآورده ساختن نیازهای این مجموعه است.

 مدیریت منابع انسانی برای تحقق بخشیدن بینش و ارزشها از سیاستهای ذیل پیروی می کند.

  • پیشبرد اهداف و منافع استراتژیک این شرکت
  • پاسخگو بودن به نیازهای کارکنان، مدیریت و نهادهای ذیربط دولتی
  • حفظ و نگهداری اوازه شغلی پاراوان گستر شمال به عنوان یک کارفرمای مورد اعتماد
  • خلق یک محیط فرهنگی در فضای کار که در آن اعتماد و احترام متقابل وجود دارد
  • استخدام افراد حرفه ای برای تمام گروهها ی شغلی بعنوان یکی از مهمترین سیاستهای این مجموعه
  • ایجاد فرصتهای شغلی و استقبال از برنامه های کاربردی نیروهای جدید
  • تخصص گرایی به عنوان اصل اساسی سیاست این مجموعه
  • اعلام دستورالعمل ها و قوانین کاری و شرح وظایف به کلیه کارکنان در جهت اجرای صحیح امور

شفافیت انتظارات شغلی از کارکنان و تلاش در جهت توسعه توانائیهای شغلی از طریق اموزش و برنامه ریزی شغلی و در نهایت عملکرد سازنده فعالیتها

مدیریت کیفیت

سیستم مدیریت کیفیت گروه صنعتی رناپ بر اساس اصول و سیستم تصمیم گیری و اجرای سریع امور و به حداقل رساندن بورکراسی، پایه ریزی گردیده است. دراین شرکت بر اساس نگرش فرآیندی و مدیریت مبتنی بر سیستم مدیریت کیفیت موفقیتهای ذیل حاصل گردیده است:

  • تلاش در برآورده ساختن و درک کامل نیازها و احتیاجات مشتریان فعلی و آینده که به منظور خدمت رسانی به آنها انجام می گیرد.
  • بوجود آوردن محیط و شرایط مساعدی که کلیه کارکنان خود را در جهت نیل به اهداف مشترک و واحد این مجموعه سهیم و ذخیل بدانند.
  • اعضاء این مجموعه در کلیه سطوح شغلی با آگاهی کامل از اسانس و جوهره این شرکت در جهت نیل به موفقیت کیفی تمام مهارت و حرفه خود را بکار می گیرند.
  • مدیریت منابع و فعالیتهای مرتبط بر اساس یک فرایند کلی  جهت دست یابی به نتایج بهتر با بهره وری بالا
  • تصمیم گیری های کارا ( سازنده ) بر اساس تحلیل اطلاعات و داده ها
  • ارتباط متقابل سودمند با کارفرما و پیمانکاران برای بوجود آوردن ارزشها

بیانیه کیفیت گروه صنعتی رناپ

  زمینه فعالیت ما :

احداث راه و ساختمان و ابنیه و پل و سد سازی، اجرای طرح های عمرانی مربوط به ساخت ساختمانها و ابنیه ،احداث تصفیه خانه های آب و فاضلاب و سد ها و سیل بندهای بتونی و خاکی و تونل های انحرافی آب، کانالهای انتقال آب، ساخت راههای اصلی و بزرگراه ها، باندهای فرودگاه،  ساخت کارخانجات ابزارآلات و ماشین ها و تجهیزات اندازه گیری و تولید و توزیع و انتقال نیرو اعم از نیروگاه ها و شبکه های برق و تاسیستات برقی خطوط انتقال آب و نفت و گاز و مخابرات و فاضلاب شهری و روستایی، تاسیسات مکانیکی و هیدرو مکانیکی و امور رفاهی ساختمان حفاری و استخراج و بهره برداری از مواد غیر زنده و موجود در پوسته زمین، اجرا و ساخت مجموعه های ورزشی و بهداشتی و پزشکی و صنعتی و مسکونی و انبوه سازی. به عنوان یک پیمانکار و یا سرمایه گزار برای ساخت و ساز و بهره برداری از امکانات تجاری و زیرساختهای صنعتی مهم در اقصی نقاط ایران .

ماموریت ما :

کارآفرینی در شهر هایی که ما در آنجا فعالیت می کنیم.

اجرای کلیه پروژه ها مطابق برنامه زمانبندی و اعمال مدیریت کیفیت و همچنین ارتقاء میزان اشتغال زایی و افزایش مداوم سهم بهره وری اقتصادی در شهرهایی که فعالیت عمرانی انجام می دهیم.

اصل اساسی ما :

از اولین روز تاسیس این شرکت تا حال حاضر افتخار و غرور این مجموعه وفادار ماندن به اصول اساسی ذیل می باشد:

  • اتخاذ یک نگرش و روش سازنده در تعامل با کارفرمایان، پیمانکاران، مشتریان و شرکا فرا تر از تحقق صرف وظایف و مفاد قراردادی
  • پذیرش هر گونه  نوع آوری و  بکارگیری آخرین تکنولوژی روز و تحقیق برای یافتن بهترینها
  • حساسیت و محتاطی کامل در مورد مسائل مربوط به ایمنی کار و حفظ محیط زیست
  • آموزش و تعلیم نیروی انسانی جوان مطابق با فرهنگ اسلامی که جوانانی خلاق ، درستکار و مسئولیت پذیر برای میهن اسلامی

بهداشت ، ایمنی

ایمنی ، بهداشت و محیط زیست

 سیستم :

گروه صنعتی رناپ با استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد OHSAS / 8001 و سیستم مدیریت زیست محیطی مبتنی بر استاندارد ISO / 4001  در راستای بهینه نمودن شرایط ایمنی، بهداشت و محیط زیست در پروژه های اجرایی گام بر می دارد بگونه ای که هدف سازمان حرکت بسوی انجام کار بدون حادثه و اتخاذ سیاست “خطای صفر”و پیامد زیست محیطی صفر تعیین می گردد.

آموزش :

این شرکت نیازهای آموزشی کارکنان و طرفهای ذینفع سازمانی را در موضوعات HSE در بخشهای ستادی و پروژه ها اجرایی بصورت ادواری تعیین، برنامه ریزی و اجرا می نماید.

محیط کار:

کلیه شرایط ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی در بخشهای مختلف سازمان بر اساس روشهای اجرایی و دستورالعمعل های کاری تحت کنترل می باشد. کارشناسان HSE در تمام ساعات کاری شرایط را کنترل نموده و در مواقع ضروری مجوزهای لازم جهت انجام فعالیتهای خطرناک را صادر می نمایند.

پایش سیستم :

بصورت ادواری طبق الزامات قانونی، عوامل زیان آور محیط کار و آلاینده های محیط زیست توسط شرکتها ی دارای صلاحیت مورد اندازه گیری قرار گرفته و نتایج اندازه گیریها با الزامات قانونی مقایسه می گردد. همچنین پایشهای  مناسب HSE  بر طبق چک لیستهای تهیه شده بصورت مداوم انجام شده و گزارشات مربوطه تهیه می شود.

بمنظور عملکرد مناسب سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و نیز سیستم مدیریت زیست محیطی و کنترل بهبود مستمر عملکرد سازمان، ممیزهای داخلی سیستم مدیریت یکپارچه توسط ممیزان آموزش دیده و دارای صلاحیت بصورت برنامه ریزی شده اجرا و گزارشات مربوطه تهیه و در اختیار مدیریت ارشد سازمان قرار می گیرد. چنانچه بر اساس گزارشات پایش سیستم های مدیریت، نواقصی در اجرای هر یک از سیستمها شناسایی شود، اقدامات اصلاحی مناسب بر طبق روش اجرایی مربوطه اتخاذ می گردد.

خطی مشی HSE

دیدگاهها و جهت گیریهای مدیریت ارشد سازمان در راستای استقرار سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و زیسط محیطی در بیانیه خط و مشی سیستم مدیریت یکپارچه سازمان تشریح شده است. همچنین تعهدات مدیریت ارشد سازمان از جمله تعهد به پیشگیری از آلودگی محیط زیست، تعهد به پیشگیری از مصدومیت و بیماریهای شغلی، تعهد به رعایت الزامات قانونی و نیز تعهد به بهبود مستمر اثر بخشی سیستم مدیریت یکپارچه در خط و مشی سازمان منعکس شده است.

چاپ Send to friend
برو بالا
button

پل های ارتباطی

آدرس : بلوار میرداماد،کوی شنگرف،کوچه یکم شرقی،پلاک 24
تلفن: 2-22927300(21)-98+
فاکس: 22923805(21)-98+
ایمیل : info@renap.co
وب سایت : www.renap.co
نشانی کارخانه : ساوه ، شهرک صنعتی کاوه ، منطقه ویژه تجاری ، خیابان شهدای هشتم

فهرست سایت

بر چسب مطالب